1 Mayıs kapsamında işçilerin en çok merak ettiği kıdem tazminatı, ihbar süresi, fazla mesai ücreti, yıllık izin, işe iade hakkı ve zorunlu arabuluculuk süreci kısaca ele alınmaktadır. İşçi haklarının doğru bilinmesi, olası hak kayıplarının önüne geçmek açısından büyük önem taşır.